Om Trollhättan
Trollhättan är en stark och attraktiv kommun, men vi vill bli större. I dag är vi 58 000 invånare, men siktet är inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi hårt med att skapa förutsättningar för detta. Vi är ca 4 500 medarbetare i 350 olika yrkeskategorier. Vårt jobb är att skapa förutsättningar för Trollhättans invånare att leva ett bra liv och att utvecklas. Vi tycker det är viktigt att blanda olika personligheter, bakgrunder och nationaliteter för att få en levande och dynamisk kommun.

Om tjänsten
Nuvarande personalchef går snart i pension efter många års gott arbete. Vi söker därför dig som vill ta vid och tillsammans med övriga medarbetare driva utvecklingen vidare mot visionen ” Trollhättan – en stolt och innovativ stad med plats för framtiden” 

Som personalchef har du en viktig strategisk roll och det övergripande ansvaret för att på uppdrag av kommunstyrelsen och stadsdirektören leda och samordna utvecklingen av personalstrategiska frågor kopplats till Trollhättans Stads övergripande mål och vision och roll som attraktiv arbetsgivare. Detta är en av de största utmaningarna och avgörande för att säkra verksamheternas framtida kompetensförsörjning.

I uppdraget ingår att leda kommunens personalkontor som består av personaladministrativa avdelningen, löneavdelningen och stadens företagshälsovård,  HÄLSAN. På kontoret finns ca 35 medarbetare med uppgifter inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, avtalsfrågor, förhandlingar och rehabiliteringsfrågor.
Personalkontoret är organisatoriskt placerat inom kommunstyrelsens förvaltning. Personalchefen är underställd Stadsdirektören och ingår i hennes stadsledningsgrupp och förvaltningsledningsgrupp.

I rollen ingår ett särskilt ansvar för arbetet gentemot kommunstyrelsens personalutskott, där du är ansvarig tjänsteman. Personalchefen är också arbetsgivarföreträdare i kommunens centrala samverkansgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har arbetat som personalchef i en komplex organisation. Du skall ha en för tjänsten relevant högskoleexamen och flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom personalområdet, gärna från offentlig verksamhet. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser och arbetssätt som omsätter visioner och strategier till konkreta resultat. Det är också viktigt att du har god kunskap om hur en politisk styrd organisation fungerar. Erfarenhet från förhandling och kunskaper i arbetsrätt är meriterande

Du är en starkt utvecklingsorienterad ledare med god samarbetsförmåga som tycker om att arbeta på många arenor. Du förstår vikten av ett ledarskap som skapar förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och bidra till att utveckla verksamhetsområdet och kommunen utifrån politiska visioner och mål

Att du har ett stort samhällsintresse, är omvärldsorienterad och följer utvecklingen inom välfärdssektorn är en viktig förutsättning för att kunna axla rollen som personalchef i Trollhättan Stad.

För mer information kontakta Staffan Melin på Tarasso.
Alla kontakter kommer att hanteras med hög diskretion och sekretess

Välkommen med din ansökan via länken nedan

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 1/9
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Trollhättan
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/8
Kontakt
  • Staffan Melin, 070-689 46 24
Publicerat 2018-03-01
Sista ansökningsdag 2018-03-25

Tillbaka till lediga jobb