Tarasso AB

Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta!
Som medarbetare i Flens kommun är du vårt ansikte utåt till kommunens invånare. Vi vill att du ska ha en bra arbetsplats där du trivs och känner dig motiverad till att göra ett fantastiskt jobb. Omvärlden förändras och vår organisation behöver dig som vill bidra med engagemang och en härlig energi.

Det arbete vi gör tillsammans varje dag, dygnet runt, året runt har sin utgångspunkt i vår vision, vår värdegrund och våra mål. Vi tror att bilden av Sörmlands hjärta skapas i varje möte med invånare, företagare och besökare, genom professionellt och respektfullt bemötande.

HR-chef till Sörmlands hjärta!

Vad erbjuder Flens kommun? Flens kommun växer och utvecklas inom flera viktiga områden. Vi söker en HR-chef som vill vara med och ta nästa steg.

Uppdraget
Du ska driva, utveckla och förverkliga kommunens arbetsgivarpolitik som beskrivs i den nyligen beslutade Policy för personalpolitik - Tillsammans är vi Flens kommun. Vidare möjliggör du att förvaltningsledningar och chefer får det HR-stöd som de behöver.

Som HR-chef har du ett tydligt strategiskt fokus där dina starka förmågor är att se helhet och sammanhang och kan leda genom andra. Du kommer att få både möjligheter och utmaningar med komplexa men samtidigt stimulerande uppgifter av både strategisk och operativ karaktär.

Kommunen ligger i startgroparna med heltidsfrågan, ledarutvecklingsprogram och en kommunövergripande strategi för framtida kompetensförsörjning.

HR-chefen ingår i kommunchefens ledningsgrupp och samverkar med de fackliga organisationerna. Du företräder kommunen i arbetsgivarfrågor såväl internt som externt och du är föredragande inför kommunstyrelsens personalutskott. HR-avdelningen tillhör kommunledningsförvaltningen och har nio medarbetare inom både lön och HR. HR-chefen rapporterar till kommunchefen. 

Förväntningar på dig
Vi söker dig som brinner för HR-frågor och som tillsammans med dina medarbetare vill utveckla Flens kommun till en ännu bättre arbetsgivare. Vi söker en erfaren ledare som under flera år arbetat strategiskt med HR-frågor, gärna i en politiskt styrd organisation. 

Du är omvärldsorienterad, ser helhet före delar, är utvecklingsinriktad och drivande  samt har förmågan att tillsammans med dina medarbetare förverkliga mål och personalpolitik. Du förstår att HR-processerna är ett stöd för kärnverksamheterna att nå sina mål och är flexibel i arbetet med att anpassa HR-frågorna till verksamhetsmålen. Vi tror också att du känner igen dig i följande beskrivning 

  • det förväntas att du tar initiativ och skapar förutsättningar för delaktighet både på avdelningen och i organisationen.
  • du verkar för en tillitskultur där dina medarbetare är med och skapar processen
  • du har ett intresse för personalekonomi och kan omsätta det till praktisk nytta
  • du är en engagerad och tydlig ledare med ett kommunikativt ledarskap
  • du är utåtriktad, skapar kontakter och underhåller relationer, gentemot chefer, förtroendevalda och fackliga organisationer.  

Vi letar efter dig med relevant akademisk examen inom HR-området eller motsvarande kunskaper som vi bedömer som likvärdiga. Erfarenhet av tidigare arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande men inte ett krav.

Vågar du anta utmaningen? Sök tjänsten! 
_________________________________________________________________
Är du intresserad kontakta vår samarbetspartner på Tarasso Håkan Olsson  hakan.olsson@tarasso.se mobil 0705-81 79 18 eller ansök via knappen/länken här

Fackliga kontaktpersoner
Nås via kommunens växel

Välkommen med din ansökan senast den 1/9.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Flen
Län Södermanlands län
Land Sverige
Referensnummer 2017/34
Kontakt
  • Håkan Olsson, 0705817918
Publicerat 2017-07-11
Sista ansökningsdag 2017-09-01

Tillbaka till lediga jobb